朱子治家格言上說：「一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷
，恆念物力維艱。」目的就是要讓我們懂得感恩和節儉。時
時懷著感恩的心是一種善良的美德，也是一個做人的基本條
件。
知足的人都懂得感恩，能對一花一草、一山一水都表示謝意
的人，他的人生必定是豐盛而富足的。
美國某城市有一位史蒂文斯先生，有一天突然失業了。他是
一個程式員，在軟體公司做了 8年，他一直以為將在這裡做
到退休，然後拿著優厚的退休金頤養天年。
然而，公司卻突然倒閉了。史蒂文斯的第 3個兒子剛剛出生
，重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了，他沒找到工作。
除了寫程式，他一無所長。
終於，他在報上看到一家軟體公司要招聘程式員，待遇不錯
。他拿著履歷，滿懷希望地趕到公司。
應聘的人數超乎想像，很明顯，競爭將會異常激烈。經過簡
單交談，公司通知他一個星期後參加筆試。憑著堅實的專業
知識，筆試中，他輕鬆過關，兩天後面試。
他對自己 8年的工作經驗無比自信，堅信面試不會有太大的
問題。然而，考官的問題是關於軟體業未來的發展方向。這
些問題他竟從未認真思考過，因此，他被告知應聘失敗了。
史蒂文斯覺得公司對軟體業的理解，令他耳目一新。雖然應
聘失敗，可他感覺收穫不小，有必要給公司寫封信，以表感
謝之情。
於是立即提筆寫道：「貴公司花費人力、物力，為我提供了
筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，
獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動，謝謝！」
這是一封與眾不同的信，落聘的人沒有不滿，毫無怨言，竟
然還給公司寫來感謝信，真是前所未聞。
這封信被層層上遞，最後送到總裁的辦公室。總裁看了信後
，一言不發，把它鎖進抽屜。
3 個月後，新年來臨，史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀
卡。上面寫著：「尊敬的史蒂文斯先生，如果您願意，請和
我們共度新年。」賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，
公司出現空缺，他們想到了品德高尚的史蒂文斯。
這家公司就是美國微軟公司，現在聞名世界。十幾年後，史
蒂文斯先生憑著出色的業績一直做到了副總裁。
雖然人人都知道感恩是一種美德，然而在一個日益商品化和
市場化的社會中，在一個金錢變得日益無所不能的環境內，
我們似乎正在忘記感恩。
如果，以感恩的心態面對一切，即使遭遇失敗，人生也會變
得異常精采。感恩是富裕的人生，它是一種深刻的感受，能
夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智
能。
感恩，是幸福的起點，也是奮進的源泉。因為感恩，所以惜
緣、惜福。時時懷著一顆感恩的心，最大的受益人不是別人
，而是自己。
好的人生是從好的態度、品性開始，常懷感恩的人較容易知
足、惜福，日子過的也會較為快樂，因為懂的感恩惜福，人
緣必定也會很好，俗話說的好，人脈就是錢脈，人緣好，相
對的當人們有什麼好事也容易想到我們，成功的機會相對就
比別人要多。
另外，我們只能自省自己是否常懷感恩之心，卻不能用同樣
的標準去審核他人，若一味的用這種標準審核他人，那麼心
裡就起了計較之心，什麼都計較來計較去，感恩之心將點滴
不留。
就如同，企業想別人失業你們還有工作就要懂的感恩，員工
想我犧牲健康、時間，一句責任制，加班三小時沒加班費，
遲到5分鐘還要扣薪水。
彼此計較、抱怨對方不知感恩，只會讓企業與員工的關係更
加敵對，唯有企業常懷感恩之心，才能凝聚員工的向心力，
員工常懷感恩之心，才能提升企業競爭力。
感恩就像一把鑰匙，它能為我們開啟通往幸福的人生，就看
您我願不願意拿起它。
最後再分享一篇網路流傳一個非常棒的感謝文：
感謝傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感謝欺騙你的人
，因為他增進了你的智慧；感謝中傷你的人，因為他砥礪了
你的人格；感謝鞭打你的人，因為他激發了你的鬥志；感謝
遺棄你的人，因為他教導了你該獨立；感謝絆倒你的人，因
為他強化了你的雙腿；感謝斥責你的人，因為他提醒了你的
缺點；感謝所有使你堅強的人。
常懷感恩心，看事不一樣，人生也將不同。
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