朱子治家格言上說:「一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷


恆念物力維艱。」目的就是要讓我們懂得感恩和節儉。時


時懷著感恩的心是一種善良的美德,也是一個做人的基本條


件。


知足的人都懂得感恩,能對一花一草、一山一水都表示謝意


的人,他的人生必定是豐盛而富足的。


美國某城市有一位史蒂文斯先生,有一天突然失業了。他是


一個程式員,在軟體公司做了 8年,他一直以為將在這裡做


到退休,然後拿著優厚的退休金頤養天年。


然而,公司卻突然倒閉了。史蒂文斯的第 3個兒子剛剛出生


,重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了,他沒找到工作。


除了寫程式,他一無所長。


終於,他在報上看到一家軟體公司要招聘程式員,待遇不錯


。他拿著履歷,滿懷希望地趕到公司。


應聘的人數超乎想像,很明顯,競爭將會異常激烈。經過簡


單交談,公司通知他一個星期後參加筆試。憑著堅實的專業


知識,筆試中,他輕鬆過關,兩天後面試。


他對自己 8年的工作經驗無比自信,堅信面試不會有太大的


問題。然而,考官的問題是關於軟體業未來的發展方向。這


些問題他竟從未認真思考過,因此,他被告知應聘失敗了。


史蒂文斯覺得公司對軟體業的理解,令他耳目一新。雖然應


聘失敗,可他感覺收穫不小,有必要給公司寫封信,以表感


謝之情。


於是立即提筆寫道:「貴公司花費人力、物力,為我提供了


筆試、面試的機會。雖然落聘,但通過應聘使我大長見識,


獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動,謝謝!」


這是一封與眾不同的信,落聘的人沒有不滿,毫無怨言,竟


然還給公司寫來感謝信,真是前所未聞。


這封信被層層上遞,最後送到總裁的辦公室。總裁看了信後


,一言不發,把它鎖進抽屜。


3 個月後,新年來臨,史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀


卡。上面寫著:「尊敬的史蒂文斯先生,如果您願意,請和


我們共度新年。」賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來,


公司出現空缺,他們想到了品德高尚的史蒂文斯。


這家公司就是美國微軟公司,現在聞名世界。十幾年後,史


蒂文斯先生憑著出色的業績一直做到了副總裁。


雖然人人都知道感恩是一種美德,然而在一個日益商品化和


市場化的社會中,在一個金錢變得日益無所不能的環境內,


我們似乎正在忘記感恩。


如果,以感恩的心態面對一切,即使遭遇失敗,人生也會變


得異常精采。感恩是富裕的人生,它是一種深刻的感受,能


夠增強個人的魅力,開啟神奇的力量之門,發掘出無窮的智


能。


感恩,是幸福的起點,也是奮進的源泉。因為感恩,所以惜


緣、惜福。時時懷著一顆感恩的心,最大的受益人不是別人


,而是自己。


好的人生是從好的態度、品性開始,常懷感恩的人較容易知


足、惜福,日子過的也會較為快樂,因為懂的感恩惜福,人


緣必定也會很好,俗話說的好,人脈就是錢脈,人緣好,相


的當人們有什麼好事也容易想到我們,成功的機會相對就


比別人要多。


另外,我們只能自省自己是否常懷感恩之心,卻不能用同樣


的標準去審核他人,若一味的用這種標準審核他人,那麼心


裡就起了計較之心,什麼都計較來計較去,感恩之心將點滴


不留。


就如同,企業想別人失業你們還有工作就要懂的感恩,員工


想我犧牲健康、時間,一句責任制,加班三小時沒加班費,


遲到5分鐘還要扣薪水。


彼此計較、抱怨對方不知感恩,只會讓企業與員工的關係更


加敵對,唯有企業常懷感恩之心,才能凝聚員工的向心力,


員工常懷感恩之心,才能提升企業競爭力。


感恩就像一把鑰匙,它能為我們開啟通往幸福的人生,就看


您我願不願意拿起它。


最後再分享一篇網路流傳一個非常棒的感謝文:


感謝傷害你的人,因為他磨練了你的心志;感謝欺騙你的人


,因為他增進了你的智慧;感謝中傷你的人,因為他砥礪了


你的人格;感謝鞭打你的人,因為他激發了你的鬥志;感謝


遺棄你的人,因為他教導了你該獨立;感謝絆倒你的人,因


為他強化了你的雙腿;感謝斥責你的人,因為他提醒了你的


缺點;感謝所有使你堅強的人。


常懷感恩心,看事不一樣,人生也將不同。


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